About work 美容の仕事

美容の仕事を知る

安心して長く働ける美容室づくりを目指して

2008年、「美容師が長く働ける美容室づくり」をコンセプトにスタートしたのが私たちの美容事業です。美容室「イレブンカット」のフランチャイジーとして現在東京・埼玉・千葉エリアに17店舗展開しています。
お客様に満足していただくためにまずは社員が安心して働けることが大切です。当社の「イレブンカット」にはスタッフが安心して仕事ができるさまざまな環境が整っています。
店舗にはスタッフのあたたかいコミュニケーションが生まれ、お客様とスタッフの笑顔があふれています。

イレブンカットのマニュアルに
東京天竜のチームワークをプラスして

「スピーディ&ハイクオリティ」がイレブンカットのコンセプトの一つです。短い時間でもお客様に満足していただき、どの担当者でも一様に高品質なサービスを提供することを徹底しています。
美容師としての技術だけではなく、プラス１の『自分の強み』を身につけることが、「もっともっと」をプラスしていくイレブンカットのスタッフに必要な資質です。短時間の施術が未経験の方も、マニュアルに沿った教育の仕組みがありますので、安心して仕事を覚えていただくことができます。
多くのお客様の施術をこなすためには、スタッフの連携が大切になります。スタイリスト・アシスタント・レセプションでお互いに声を掛け合いながらチームワークで協力して仕事を進めるため、当社では他の事業で培ったチームワークのノウハウも取り入れています。

確実にステップアップできるキャリアプラン

イレブンカットでは指定の技術テストに合格すればすぐにお客様の施術ができる環境があるため、他の美容室と比べて早くお客様の施術ができるようになります。また短時間で施術をするため多くのお客様の対応が経験できます。その分早く技術を磨くことができます。
また、店長や複数店舗のマネジメント、教育をするトレーナー、本社スタッフなど、キャリアアップできるポジションをたくさん用意しています。もちろんスタイリストとしてお客様へのカット技術をとにかく磨いていきたいという方にも活躍の場があります。
当社は研修の機会が数多く設けられています。研修では給食事業や外食事業といった他の業種の社員と一緒に受講して交流する機会もあり、異業種との触れ合いに刺激をもらうことができます。店舗内での社員教育は各店舗主体で店長や教育部が行っています。

福利厚生が充実しチームワークを活かせる職場環境

美容業界では社会保険などの福利厚生が整備されていないという課題を抱える部分もまだまだありますが、東京天竜の美容室「イレブンカット」では福利厚生が整っているため将来に不安を感じず安心して仕事をすることができます。
社会保険が完備しており、月8日間の休みがあるため安定したワークライフバランスが実現できます。産休・育休取得からの復帰率は98％と高く、子育てをしながら美容師として働くママも多く活躍しています。子どもの急病などでのヘルプも、理解ある周りのスタッフ達のサポートで円滑に行われるので安心です。また東京天竜がスポンサードを務めるスポーツチームのチケットや、外食事業の店舗の社員割引などもパート・アルバイトを含めて誰でも利用することが可能です。
給与も固定給なので安定した雇用が保障されており、安心して働くことができ高い定着率を誇っています。一般的な美容室のような指名制やノルマもないためスタッフ同士の競争がなくチームワークを活かした仕事ができます。